A Declaração de Política de Responsabilidade Social do Grupo IP (anexo) de 15 de julho de 2016, estabelece os objetivos e compromissos que regem a atuação sustentável da Empresa na sociedade, tendo em conta o interesse público inerente à sua atividade.
O Grupo IP está vinculado à prossecução do desenvolvimento sustentável, à defesa da legalidade e das normas internacionais de conduta (NIPSO 26000 e Diretiva 2014/95/EU), da transparência e do rigor, bem como à promoção ativa da responsabilidade social, através do estímulo à participação cívica dos seus colaboradores, do bom ambiente de trabalho e da conciliação entre a vida pessoal e profissional.
A Empresa está empenhada em respeitar, valorizar e otimizar todo o potencial da diversidade dos stakeholders internos e externos, rumo a uma organização mais inclusiva. O resultado das ações já desenvolvidas pelo Grupo IP são a evidência destes impactos, decorrentes da partilha de vontades individuais e das empresas do Grupo IP, reconhecidas pelas entidades beneficiárias
A Responsabilidade Social define conceitos e quatro eixos de atuação:
Ambiente
Mobilidade
Qualidade de Vida
Segurança
Integrar os princípios e as questões da sustentabilidade na atividade do Grupo IP, com vista à redução dos impactes negativos da atividade e potenciação dos impactes positivos;
Alavancar a criação de valor partilhado para as partes interessadas;
Criar e/ou promover uma rede de recursos convergente e coerente.
No âmbito da Responsabilidade Social destaca-se também a Igualdade de Género (IGEN - Fórum Organizações para Igualdade), a Assinatura da Carta Portuguesa para a Diversidade - Associação Portuguesa para a Diversidade e Inclusão, e a adesão ao Pacto para a Conciliação Programa “3 em Linha” - Sistema de Gestão da Conciliação.
